Catherine Landry

CRHA

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, option ressources humaines, d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion de la formation et d’une spécialisation en Design Thinking et innovation de l’Université de la Virginie, elle possède plus de 13 années d’expérience à titre de spécialiste en développement organisationnel et en développement des compétences au sein de plusieurs organisations rigoureuses en matière de gestion des ressources humaines.

Au sein de LEADEO, elle combine les approches innovantes aux formules d’apprentissage orientées vers l’action. Elle a su se tailler une place dans des rôles-conseils au sein d’entreprises de secteurs variés, tels : Protectron Reliance S.E.N.C., Réseau de transport de Longueuil, Gaz Métro et Autorité des marchés financiers. En 2015, elle fonde Leadeo S.E.N.C. pour soutenir les leaders à réaliser leur mission par l’innovation tout en propulsant les talents.