Katherine Poirier

CRHA

Katherine Poirier est associĂ©e du cabinet Borden Ladner Gervais oĂą elle pratique le droit du travail et de l'emploi. Conseillère en ressources humaines agrĂ©Ă©e, Katherine conseille et reprĂ©sente les organisations de tous secteurs d'activitĂ©s, dans tous les aspects de la relation d'emploi, tant en matière de rapports syndiquĂ©s que non-syndiquĂ©s. Marathonienne de la conciliation travail-famille, elle plaide devant les tribunaux administratifs et supĂ©rieurs de la province. Elle s'intĂ©resse plus particulièrement aux questions touchant le harcèlement psychologique, les mĂ©dias sociaux ,la santĂ© et la sĂ©curitĂ© au travail et les lĂ©sions professionnelles.  

Katherine est co-auteur avec Emilie Pelletier et Didier Dubois de l'ouvrage "Comment bâtir une politique d'utilisation des médias sociaux", paru aux Éditions Thomson Reuters en 2011. Cet ouvrage a mené les co-auteurs à sillonner les routes du Québec, de Laval à Rimouski, en présentant diverses conférences interactives intégrant les concepts rh, marketing et juridiques aux questions soulevées par l'utilisation des médias sociaux en emploi.