Biographie
Avec plus de 14 ans d’expérience dans le conseil en ressources humaines, Timothy a cofondé idoko en 2019, un cabinet de conseil, coaching et formation en Ressources Humaines et Management.
Certifié en coaching, Timothy accompagne dirigeants et managers en libérant leur potentiel et en renforçant leur leadership grâce à une approche à la fois individuelle et systémique. Spécialisé dans la conception et le déploiement de politiques RH à l’échelle internationale, Timothy prend en compte la gestion des risques, les environnements multiculturels et les mutations du monde du travail.
Timothy est passionné par son métier et s\'efforce de revenir à l’essence du conseil avec simplicité, authenticité et créativité. Le « New Deal » du contrat entre employeurs et employés est une thématique centrale de ses accompagnements.
Cofondateur et Managing Partner d\'idoko depuis 2019, Timothy pilote une équipe de dix consultants, coachs et formateurs, développe les activités commerciales et fidélise la clientèle, tout en mobilisant et développant les compétences de son personnel. Auparavant, il a commencé sa carrière chez Mercer en 2011, au sein de l’entité Human Capital Strategy, où il a conçu des stratégies RH globales et géré des transformations organisationnelles.
Timothy est titulaire d’un MSc in Management de l\'emlyon Business School et d’un MBA de la Nagoya University of Commerce & Business (NUCB) au Japon.
Timothy est un féru de sport, pratique régulièrement le tennis et apprécie les promenades en forêt avec ses enfants.
Facteur H est un espace convivial de référence francophone en ressources humaines pour rester à l’affût des nouvelles tendances et trouver des solutions concrètes et applicables aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain.
