Immigration, diversité et inclusion
Chloé St-Amand de Camo-Route nous partage des pistes de solutions pour l'intégration de femmes dans les métiers non-traditionnels.
Au Québec seulement 4% des postes de conducteur de camion sont occupés par des femmes, un chiffre nettement inférieur à la représentation féminine de 48% dans l'ensemble des professions.
Le projet "Conductrices de camions : objectif 10%", orchestré par Camo-route, ambitionne de renforcer la présence féminine dans le secteur du camionnage. À travers une collaboration avec des partenaires essentiels, l'initiative de Camo-route vise à identifier et à abolir les entraves qui limitent l'accès des femmes à cette industrie. Le but est d'ajuster les procédures de recrutement, d'accueil et de formation au sein des compagnies et des centres d'apprentissage pour encourager un plus grand nombre de femmes à s'engager et à se maintenir dans le secteur du transport par camion.
Camo-Route est un organisme paritaire, sans but lucratif, appliquant une approche de concertation entre les partenaires sectoriels, régionaux, de l’emploi et de l’éducation. Camo-Route informe, concerte et mobilise les acteurs du transport routier de personnes et de marchandises afin de développer et valoriser les talents.
Facteur H est un espace convivial de référence francophone en ressources humaines pour rester à l’affût des nouvelles tendances et trouver des solutions concrètes et applicables aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain.