Santé, sécurité et mieux-être
Dans cette vidéo, Simon Coulombe, titulaire de la Chaire de recherche Relief en santé mentale, autogestion et travail, propulsée par Beneva et sise à l'Université Laval, présente les résultats d'une enquête qui fait le portrait de la santé mentale des travailleuses et des travailleurs des employés des petites et moyennes entreprises (PME) au Canada.
Sur les 2 500 travailleurs des PME interrogés, près de 50% signalent vivre avec au moins une difficulté de santé mentale ou une dépendance. Environ 20% présentent des symptômes atteignant une sévérité indiquant la présence de trouble de santé mentale.
Il est important de promouvoir le bien-être mental dans les PME et de prendre des mesures pour soutenir la santé mentale des travailleurs.
Relief offre un service aux entreprises et aux organismes basés au Québec et ailleurs au Canada afin de les appuyer dans la création d’un environnement de travail sain, équilibré et sécuritaire en matière de santé mentale. Le programme Relief Affaires s’adresse à la haute direction, aux gestionnaires et aux employé-e-s et allie sensibilisation, formation, information, soutien et intervention; philanthropie et recherche de pointe
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