L’Université de Sherbrooke, grâce à son statut de grand employeur et à son rayonnement considérable, dispose d’une capacité d’attraction remarquable. Toutefois, à l’instar de la majorité des organisations du Québec, elle fait face à des défis croissants de recrutement, et c’est d’autant plus le cas pour les emplois en appui à sa mission première : l’enseignement et la recherche.
En effet, avec ses campus à Sherbrooke et à Longueuil, l’UdeS est une grande organisation qui offre une variété de carrières dans différents secteurs, allant des métiers de la construction aux techniques de laboratoire, en passant par les technologies de l’information et toute la gamme de professions liées à l’administration. Ce sont des postes qui sont essentiels au succès de l’organisation, mais qui sont moins intuitifs pour les personnes en recherche d’emploi.
Pour rayonner davantage sur le marché de l’emploi et pour consolider ses pratiques comme employeur de choix, l’UdeS s’est lancée dans une démarche ambitieuse de redéfinition de sa marque employeur. Avec Humance comme partenaire stratégique, cette initiative a donné naissance à ce slogan évocateur, Ajoutez votre nature à la nôtre. Ce message reflète l’essence même de l’UdeS : un lieu où chaque personne peut apporter sa singularité tout en contribuant à un projet collectif inspirant.
Pour élaborer ce positionnement, l’Université de Sherbrooke a choisi de mettre l’humain au cœur du processus. Grâce à des consultations approfondies, des ateliers participatifs et des sondages auprès des 8 300 membres de son personnel, des thématiques fortes ont émergé : engagement, fierté, collaboration et bien-être. Ces échanges ont permis de capter les valeurs profondes de l’organisation et les aspirations de celles et ceux qui la font vivre.
« Il était tout naturel de placer les membres de notre personnel au cœur de notre démarche pour donner forme à une marque employeur qui reflète notre essence et qui renforce notre cohésion. À chacune des étapes, l’accompagnement et l’expertise d’Humance ont été très précieux. »
- Sasha Cardinal, diretrice générale du Service des ressources humaines de l’UdeS
Chez Humance, nous croyons fermement que la consultation est essentielle pour bâtir une marque employeur authentique. Notre rôle a été de transformer les idées issues de ces interactions en une vision claire et mobilisatrice.
Le personnel ayant participé à la démarche a mis en valeur des facteurs d’attraction et de fidélisation importants de l’organisation.
Tout d’abord, l’Université de Sherbrooke a su préserver une dimension humaine, où chaque membre du personnel trouve sa place dans un cadre chaleureux et collaboratif. Cet équilibre entre proximité et grandeur nourrit un fort sentiment d’appartenance, renforcé par un esprit d’ouverture qui favorise l’échange d’idées et l’innovation à travers des projets interdisciplinaires.
Cette culture s’accompagne d’une valorisation de l’autonomie et de la reconnaissance, permettant à toutes et à tous de contribuer activement à l’amélioration des pratiques tout en s’épanouissant pleinement.
De plus, l’UdeS place le bien-être de son personnel au premier plan en offrant une variété d’avantages et de ressources, telles que des mesures favorisant l’activité physique, la mobilité durable et la conciliation travail vie-personnelle, un service de télémédecine, un programme de télétravail et des formations axées sur la santé psychologique.
Enfin, les personnes interrogées ont souligné que l’Université de Sherbrooke agit comme un véritable partenaire de carrière, proposant des possibilités de formation, de perfectionnement et de progression à toutes les étapes de la vie professionnelle. En mettant en lumière les contributions de son personnel par des distinctions et des événements, l’UdeS crée un environnement de travail inspirant et valorisant.
Ajoutez votre nature à la nôtre est bien plus qu’un slogan : c’est une invitation à participer à une mission porteuse de sens. À l’UdeS, chaque rôle contribue à façonner l’avenir, que ce soit dans les salles de classe, les laboratoires ou les services de soutien. Chacun peut ressentir l’impact concret de son travail sur la société.
L’UdeS rassemble une communauté diversifiée, où chaque individu trouve sa place et contribue à une ambition commune. Enseignement, recherche, soutien technique, informatique, pédagogique ou administratif : toutes et tous unissent leurs forces pour bâtir un environnement de travail inspirant.
Avec son slogan, Ajoutez votre nature à la nôtre, l’Université de Sherbrooke tend la main à celles et ceux qui cherchent à s’épanouir dans un milieu où la diversité des talents est célébrée et où les aspirations individuelles nourrissent un projet collectif.
Envie de rejoindre une communauté vibrante et de contribuer à bâtir la société de demain? Rendez-vous sur USherbrooke.ca/emplois et découvrez comment votre nature peut enrichir celle de l’UdeS.
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