Émissions - FacteurH

Dév. organisationnel Droit du travail Leadership Rémunération Santé/sécurité Marketing RH

Vecteur H s’est donné pour mission d’offrir une variété de contenus à travers des conversations stimulantes avec différents acteurs du milieu RH. Nos invités, accompagnés d’Emilie Pelletier, vous présenteront les enjeux organisationnels d’aujourd’hui sous un nouvel angle.

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Nos épisodes

Gestion du stress

Marie-Eve Landry, psychologue et conférencière nous parle de la gestion du stress.

Gérer son équipe avec bienveillance

Pascale Dufresne, cofondatrice de Leadership Inspire aborde avec Emilie la gestion bienveillante en entreprise.

Faire vivre la culture en contexte manufacturier

Odile Bonnefoy, spécialiste marketing et expérience employés chez Creaform nous guide pour établir une culture organisationnelle réussie.

Diversité et inclusion: l'exemple de Décathlon Canada

Emiliano Garriz, membre du comité de recrutement chez Décathlon Canada nous explique comment l'entreprise se démarque dans l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes.

Créer une synergie d'équipe!

Gilles Barbot, Président de Esprit de Corps nous explique comment bâtir une bonne synergie d'équipe.

L'art de la question pour rassembler son équipe!

Isabelle Lord, Présidente de Lord Communication managériale nous explique comment bien poser nos questions.

Êtes-vous prêt pour la transparence salariale?

Stepan Arman, Directeur principal des ventes chez Indeed Québec nous explique la transparence salariale.

Comment donner de la rétroaction positive

Nathalier Carrier de chez Humance nous conseille sur comment donner de la réroaction à ses employés.

La gestion proactive des talents

Shawn Johal, cofondateur de Dals aborde l'importance de l'individu au sein de l'entreprise.

Êtes-vous prêt à recruter des stagiaires?

Alain Tremblay, Directeur général du service des stages à l’Université de Sherbrooke, nous parle du comportement qu'une entreprise doit adopter lorsqu'elle désire accueillir des stagiaires.

Aidez vos employés à gérer leur stress financier!

Annick Kwetcheu Gamo, fondatrice de Code F, brise tous les tabous en abordant le thème de l'argent comme un possible facteur de stress chez les employés.

Comment motiver vos employés!

Jacques Forest, conférencier et professeur titulaire à l'UQAM, aborde une portion de la théorie de l'autodétermination afin de motiver ses employés.

Gérer son organisation autrement

Lisa Fecteau, propriétaire de l’entreprise Regitex, présente comment gérer son organisation autrement et accepter de changer ses façons de faire les choses.

Migrer vos formations en mode virtuel

Stéphanie Lussier, partenaire d'affaires en ressources humaines pour La Ronde, présente comment ils ont adapté leurs formations en format numérique.

L’intégration de personnes ayant des limitations fonctionnelles

Gabriel Tremblay présente les étapes pour embaucher et réaliser l’intégration socioprofessionnelle de personnes ayant des limitations fonctionnelles.

Mission, vision et valeurs: un projet collectif

Catherine Blouin de Astus inc. discute de l’identification de la mission, la vision et les valeurs d’une organisation, comme étant un incontournable.

Mesurer les RH pour être stratégique

Andrée Laforge présente certains indicateurs qui peuvent être très utiles aux ressources humaines, afin de mesurer leurs actions pour devenir plus stratégique.

Faire vivre la culture organisationnelle en télétravail

Paule L’Heureux de la STM présente comment s’assurer de maintenir une culture organisationnelle et développer l’affiliation de nos employés en télétravail.

Bâtir une culture de reconnaissance

Christophe Laval, président de VPHR Québec, discute de l’importance et des avantages de créer une culture de reconnaissance au sein des organisations.

Un exemple concret d’intégration de nouveaux immigrants

Sarah Bertiaux, conseillère marketing RH chez Canam Ponts discute du recrutement, de l’arrivée et de l’intégration de travailleurs étrangers.

Le recrutement durable

Brigitte Skeene, cofondatrice et associée chez Talent IQ présente le recrutement durable.

Le plaisir de gérer les milléniaux

Claude Rousseau, propriétaire et lutin en chef du Village du Père-Noël dans les Laurentides, discute de la façon de gérer les milléniaux.

La pénurie de main-d'oeuvre

Didier Dubois, cofondateur de HRM Groupe, aborde la pénurie de main-d'œuvre qui touche toutes les organisations du Québec.

Votre entreprise est-elle saine?

Serge Marquis, médecin et auteur, discute de l’importance de rendre les milieux de travail plus sains.

Facteur H est un espace convivial de référence francophone en ressources humaines pour rester à l’affût des nouvelles tendances et trouver des solutions concrètes et applicables aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain.

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