Développement organisationnel et expérience employé
Shawn Johal possède plusieurs chapeaux, mais celui qui nous intéresse plus particulièrement aujourd'hui est celui de cofondateur de l’entreprise Dals. Dans cette émission, il aborde avec Emilie la gestion proactive des talents.
L’évaluation des talents au sein d’une entreprise est primordial. À l’aide d’un cadran créé par Shawn et son partenaire d'affaires, ils ont pu catégoriser chaque employé pour le bien de leur organisation. D’un employé de type promoteur à un détracteur en passant par un type collaborateur à un sous performant voyez comment ce cadran peut vous guider dans une refonte partielle ou complète de l’entreprise.
Cette capsule de Maître Katherine Poirier, CRHA et Avocate, Associée, Conseillère en ressources humaines agréées chez BLG, est axée sur les questions à poser lors de l’entrevue d’embauche.
Shawn a cofondé Éclairage DALS, une entreprise d'éclairage DEL, en 2009. Il a mis en place le système de croissance « Scaling Up » et a amené l'entreprise à multiplier par 3 son chiffre d'affaires, qui atteint désormais les 8 chiffres. Shawn a ensuite fondé Elevation Leaders, une société de conseil et d'accompagnement de la croissance des entreprises, qui travaille avec les entrepreneurs et leurs équipes pour les aider à accélérer leur croissance, tout en les aidant à trouver leur équilibre et leur bonheur personnels.
Shawn est l'auteur du livre « The Happy Leader », une fable sur le leadership qui traite de la transformation dans les affaires et dans la vie. Il fournit une "feuille de route du bonheur" à ses lecteurs et clients, leur apprenant comment atteindre à la fois le bonheur et le succès.
Ancien président de EO Montréal (Organisation des Entrepreneurs), Shawn reste un membre actif et un mentor pour de nombreux jeunes entrepreneurs, les aidant à s'améliorer en tant que chefs d'entreprise et en tant qu'individus. Finaliste pour le prix de l'entrepreneur de l'année de l'EY, Shawn siège également au conseil d'administration de "Champions pour la Vie", une fondation à but non lucratif qui aide les enfants à développer leur savoir-faire physique. Passionné par les sports d'endurance et la poursuite rigoureuse d'objectifs, Shawn est obsédé par la haute performance, la recherche du bonheur et le pouvoir de l'esprit pour mener une vie réussie - et il s'est engagé à transmettre son message au monde.
Facteur H est un espace convivial de référence francophone en ressources humaines pour rester à l’affût des nouvelles tendances et trouver des solutions concrètes et applicables aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain.
