Jeanne Balloffet est diplômée en psychologie de l’Université McGill et a obtenu une maîtrise en développement organisationnel à HEC Montréal. Elle est également conseillère en ressources humaines agréée (CRHA). Jeanne a œuvré dans l’industrie du bien-être à titre de responsable du talent et de la culture avant de se tourner vers la consultation chez Humance.
Elle intervient aujourd’hui auprès d’entreprises de différents secteurs à titre d’experte-conseil en formation et développement ainsi qu’en ressources humaines et développement organisationnel. Dans le cadre de ses fonctions, elle conçoit et anime plusieurs programmes et ateliers de leadership et de développement des compétences, tout en accompagnant les organisations dans l’élaboration de leurs stratégies et la mise en œuvre de leurs programmes et politiques de ressources humaines.
Jeanne Balloffet s’intéresse particulièrement à l’effet qu’ont le leadership et la collaboration sur le bien-être des équipes et des individus. Elle croit que ces éléments sont essentiels à la performance d’une organisation.
Jeanne est également rédactrice en chef adjointe du e-magazine FacteurH.com.
